Hoe vaak sta jij stil bij wat er goed gaat? En hoe ga je om met momenten van spanning, wanneer het nog onzeker is hoe dingen zich gaan ontwikkelen?
Vandaag was ik bij het labyrint aan de Waal in Nijmegen met mijn intervisiegroep van het wandelcoachen. Ik ben op zoek naar een nieuwe interim veranderopdracht en wil ook met mijn wandelcoachbedrijf stappen vooruit zetten. Eerlijk is eerlijk: dat is soms best spannend.
Ik stapte het labyrint in met de intentie “Ik neem de tijd om te voelen wat er goed gaat”. Terwijl ik het eerste deel van het pad bewandelde, kwamen er mooie woorden in me op die me een blij gevoel gaven. Toen ik even stil bleef staan, voelde ik pas echt hoeveel er al goed gaat. Terwijl ik verder liep, gebeurde er iets bijzonders. Naast het blije gevoel ontstond er een sterk gevoel van vertrouwen.
Ik zie dit ook bij mijn coachees en tijdens verandertrajecten binnen organisaties. Door bewust aandacht te geven aan wat al goed gaat en te onderzoeken hoe je dit kunt behouden of verder versterken, ontstaat vaak nieuwe energie en vertrouwen. Het is geen trucje, maar een proces dat laat zien hoeveel waardevolle kennis en ervaring en ideeën er al zijn – in jou én binnen een organisatie.
Ik wil je uitnodigen om bewust de tijd te nemen en stil te staan bij wat er allemaal goed gaat in jouw leven of werk. En te ervaren hoe dat voor je is.
Reactie plaatsen
Reacties