Wil je jullie dienstverlening verbeteren door op een andere manier te gaan werken, door effectiever samen te werken en/ of het proces te ondersteunen met behulp van IT? Zoek je iemand die samen met jullie inzichtelijk maakt wat daar voor nodig is en dit vertaald naar concrete oplossingen die bijdragen aan het gewenst doel?

Als verandermanager en projectleider begeleid ik teams en organisaties bij het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van nieuwe werkwijzen en het versterken van de onderlinge samenwerking. Dit betreft zowel processen binnen teams als de samenwerking tussen teams en organisaties.

Met mijn sensitiviteit, analytisch vermogen en creativiteit vertaal ik complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en weet ik anderen mee te nemen in het proces. Samen met de stakeholders verken ik de doelen en onderzoek ik wat al goed werkt en waar verbetering mogelijk is. Ook breng ik patronen binnen de organisatie in kaart die de verandering kunnen ondersteunen of juist belemmeren. Ik zorg ervoor dat er aandacht is voor wat de transitie betekent voor de betrokkenen. Mijn aanpak biedt ruimte voor verschillende perspectieven, ideeën en belangen, waarbij ik mensen uitnodig om op een andere manier te kijken en te denken. Samen met de betrokkenen werk ik aan duurzame resultaten door voort te bouwen op bestaande sterke punten, te experimenteren met verbeteringen en veranderingen stap voor stap door te voeren.

Binnen de zorg ligt mijn ervaring o.a. op het gebied van zorgvernieuwing, samenwerking in de keten en zorgtechnologie. Daarnaast heb ik ook ervaring in andere maatschappelijke organisaties.